Garanteix-te el millor talent per a la teva empresa
amb la FORMACIÓ DUAL INTENSIVA
Beneficis de la Formació Dual Intensiva
L’empresa participa en la responsabilitat social de fomentar la formació i l’ocupabilitat de les persones, amb l’afegit de què el centre ajudarà a resoldre els dubtes corresponents amb la feina realitzada. worddev.sytes.net
Amb la Dual Intensiva l’alumne recupera el rol d’aprenent d’aprenent garantint una formació professional que millora la qualificació i el desenvolupament personal dels joves.
La Dual Intensiva augmenta les competències i el rendiment laboral del treballador contractat i per tant es forma i creix amb la realitat de l’empresa.
La Dual Intensiva combina l’aprenentatge en una empresa amb la formació acadèmica, augmentant la col·laboració en el procés formatiu dels alumnes entre les empreses i l’escola del treball.
Existeix un mínim d’un 40% d’hores de formació en l’empresa.
La col·laboració entre el centre i l’empresa es formalitza mitjançant un conveni de col·laboració. Aquest conveni té una vigència de 4 anys.. damplips.net
Hi ha una retribució econòmica en forma de beca i l’alta a la Seguretat Social per l’alumnat.
La formació d’avui és l’empresa de demà
Tens algun dubte més? Nosaltres te’l resolem, consulta les preguntes més freqüents o contacta’ns
AVANTATGES I BENEFICIS…
Possibilitat de gaudir de la bonificació del 95% del cost de la seguretat social.
Són d’aplicació directa ja que es tracten de reduccions.
Poder intervenir en l’organització del cicle formatiu i en el seguiment i avaluació. Tenir «futurs “treballadors formats en els procediments i segons la cultura d’empresa.
ECONÒMICS…
Els associats a l’acolliment de l’alumne en formació: beca formativa
Aproximadament 4 €/h en alumnes del CFGM i de 6€/h en alumnes del CFGS.
